Компаниянинг бўлинмаларида коррупцияга қарши комплаенс-назорат тизими ҳақида батафсил тушунчалар бериш бўйича ишлар давом эттирилмоқда

Компаниянинг бўлинмаларида коррупцияга қарши комплаенс-назорат тизими ҳақида батафсил тушунчалар бериш бўйича ишлар давом эттирилмоқда
Биласизми?..

Биласизми?..
9 МАЙ — Хотира ва қадрлаш куни!

9 МАЙ — Хотира ва қадрлаш куни!
2020 йил 1 чорак якунлари бўйича суғурта бозори кўрсаткичлари

2020 йил 1 чорак якунлари бўйича суғурта бозори кўрсаткичлари
2019 йил якунлари бўйича суғурта бозори кўрсаткичлари

2019 йил якунлари бўйича суғурта бозори кўрсаткичлари
2019 йил 9 ой якунлари бўйича суғурта бозори кўрсаткичлари

2019 йил 9 ой якунлари бўйича суғурта бозори кўрсаткичлари
"KAFOLAT sug`urta kompaniyasi" Aksiyadorlik Jamiyati
Компаниянинг миссияси: Ҳамёнбоп ва фуқароларнинг талабларига жавоб бера оладиган суғурта хизматларини таклиф этиш йўли орқали Ўзбекистон фуқароларининг ҳаёти ва фаровонлигини ҳимоя қилиш, миллий иқтисодиётнинг ривожланишига хисса қўшиш.
"KAFOLAT sug`urta kompaniyasi" AJ ўзининг миссияси ва олдига қўйган мақсадларини амалга оширишда бир қатор иш юритиш принциплари бўйича бошқариб келади ва уларга риоя этиши туфайли компаниянинг фарқли жиҳатлари мавжуд:
- Ошкоралик, масьулиятлилик ва ҳалоллик;
- Мижозлар билан бардавом ва икки томонлама фойдали муносабатларга интилувчанлик;
- Суғурта битимларини ўтказишда ишончлилик, қонунийлик ва эффективлиликни таьминлаш, ўзига қабул қилинган мажбуриятларнинг сифатилилигини ва уларни ўрнатилган муддатларда бажарилишини кафолатлаш;
- Ишбилармонлик этикасига риоя этиш;
- Рақобатбардош суғурта хизматларининг кенг спектрини таклиф этиш;
- Мижозларга юқори даражадаги комплекс ва сифатли хизмат кўрсатиш;
- Интенсив равишда янги информацион ва бошқарув технологияларини жорий этиш;
- Компания барча ходимларининг юқори профессионал таёргарлиги ва компетентлигини таьминлаш;
- Мамлакатдаги суғурта маданияти даражасини юксалтириш;
- Замонавий бошқарув услублари;
- Янги савдо ёналишларини шакллантириш ва борларини кучайтириш;
- Ходимларнинг доимий равишда квалификацияларини ошириш ва ўқитиш тизимини яратиш;
Минтақавий тармоқ: Ҳозирги вақтда Республиканинг барча минтақаларида компаниянинг минтақавий тармоғи 215 тани ташкил қилади, шулардан, 15 та филиал, 60 та бўлим ва 140 та суғурта марказлари фаолият кўрсатади.
Аҳоли ва юридик шахслар томонидан тушган мурожаатлар сони
Иш тартиби: соат 09:00 - 17:00, душанба-жума кунлари.
I чорак 2022 й. |
II чорак 2022 й. |
III чорак 2022 й. |
IV чорак 2022 й. |
|
---|---|---|---|---|
Қабул қилинган | 26 |
4 | 0 | 0 |
|
||||
Ижрода | 0 | 1 | 0 | 0 |
|
||||
Ижроси таъминланган | 26 | 3 | 0 | 0 |
|
Маълумот учун: 2021 йилда аҳоли ва юридик шахслар томонидан тушган мурожаатлар сони 66 тани ташкил этган ва уларнинг барчаси ўрнатилган тартибда кўриб чиқилган.

Жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатлари тўғрисида

“KAFOLAT sug`urta kompaniyasi” AJ тизимида жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатлари билан ишлашни янада такомиллаштириш тўғрисида Буйруқ
